Gestão por competências a gestão por

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Resumo a gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados. A gestão por competências não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio muito eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. O modelo de gestÃo de pessoas por competÊncias: anÁlise comparativa dos aspectos crÍticos para a implementaÇÃo em duas empresas fernanda maia de souza1. Gestão por competência 1 gestão por competências professor elimar silva melo [email protected] 2 o que é a gestão por. Em um mundo cada vez mais globalizado e conectado, através das tecnologias da informação, toda a sociedade sofre com mudanças de paradigmas.

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